Mitarbeiter und die lokale Bevölkerung durch Gemüseanbau und Biodiversitätserziehung in Frankreich verbinden
Alsachim SAS, ein Unternehmen der Shimadzu-Gruppe in Frankreich, hat Initiativen ergriffen, um Mitarbeitern Möglichkeiten zum Ideenaustausch mit Kollegen und zur Vernetzung mit der lokalen Gemeinschaft zu bieten. Im Rahmen dieser Initiativen hat Alsachim gemeinsam mit zwei Partnern Firmengärten und Bienenstöcke angelegt und verschiedene Workshops zur Sensibilisierung für Biodiversität durchgeführt.
Alsachim – ein Unternehmen der Shimadzu-Gruppe –
Alsachim ist ein Unternehmen der Shimadzu-Gruppe mit rund 50 Mitarbeitern mit Sitz in Straßburg, das sich auf die Entwicklung und Produktion von stabilen, isotopenmarkierten Standards spezialisiert hat.
Im Jahr 2017 wurde Alsachim Teil der Shimadzu-Gruppe und erweiterte damit sein Portfolio, um umfassende Lösungen in den Bereichen klinische Forschung und Bioanalytik anzubieten und langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen.
Während der gesamten COVID-19-Pandemie haben Shimadzu und Alsachim die Arzneimittelentwicklung und klinische Studien unterstützt, indem sie Instrumente und interne Standards für LC/MS-Assays von Anti-COVID-19-Arzneimittelkandidaten bereitgestellt haben.
Saisonale Gemüsegärten
Im Rahmen dieses Gartenprojekts organisierte Noocity, Alsachims Kooperationspartner, mehrere Workshops.
Zunächst lernten die Teilnehmer aus Alsachim etwas über Gemüse und die richtigen Anbaumethoden. Sie erfuhren beispielsweise, welches Gemüse für die Umwelt und das Klima der Region geeignet ist und wie man die Gärten im Einklang mit den Naturgesetzen bewirtschaftet.
Anschließend besprachen die Mitarbeiter, basierend auf dem Wissen, das sie in einem Workshop und von einem erfahrenen Anbauer von Noocity erworben hatten, ihren Anbauplan während ihrer Mittagspause.
Als Folge davon wurden verschiedene Gemüsesorten, darunter Salat, Radieschen, Grünkohl, Lauch, Erdbeerpflanzen, Knoblauch und Schalotten, in den Firmengärten angepflanzt.
Erdbeeren wurden im Firmengarten gepflanzt
Noocitys Ziel ist es, durch Gemüsegärten langfristige Gemeinschaften aufzubauen und Menschen dabei zu helfen, sich selbst, anderen und der Natur näherzukommen. So werden gesunde Gewohnheiten gefördert, die sowohl den Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Ausgehend von diesem Wert hat Noocity bereits rund 70 Gärten auf dem Gelände verschiedener Unternehmen, internationaler Institutionen und Schulen angelegt.
So vereinten Alsachim und Noocity ihre Motivationen und Ziele, um den Mitarbeitern von Alsachim ein langfristiges Projekt in Form eines Firmengartens zu bieten.
Bienenstöcke und Imker
Neben der Anlage eines Firmengartens wurde zeitgleich ein weiteres Umwelt- und Sozialprojekt entwickelt. Alsachim stellte im Rahmen seiner Bemühungen zur Förderung der Biodiversität drei Bienenstöcke in einer Grünfläche auf dem Firmengelände auf.
Für dieses Projekt hörten die Mitarbeiter von Alsachim Vorträge eines Imkers von Asapistra, einem weiteren Kooperationspartner von Alsachim, an, um zu lernen, wie man Bienen und die Umgebung der Bienenstöcke schützt, damit sie ihre Bienen und Bienenstöcke lange Zeit selbst pflegen und überwachen können.
Ein Glas Honig, der in diesem Projekt geerntet wurde
Bienenstock
Kommentare von Teilnehmern
Drei Teilnehmer aus Alsachim gaben folgende Kommentare ab.
Es gibt mir ein gutes Gefühl, mich als Mitarbeiterin des Unternehmens auch beruflich für den Umweltschutz einzusetzen. Dieses Projekt bot mir eine tolle Gelegenheit, etwas über Gemüseanbau zu lernen und einen Gemüsegarten anzulegen, besonders für diejenigen unter mir, die keinen eigenen Garten haben. Außerdem freue ich mich über die Möglichkeit, eine praktische Imkerausbildung zu absolvieren. Ohne dieses Projekt hätte ich wahrscheinlich nie so viel über Bienen gelernt. Ich bin stolz auf das, was ich dabei gelernt habe.
(Elsa Scheppler, HR Mission Officer)
Ich bin mir der Umgebung bereits bewusst und habe die Möglichkeit, zu gärtnern, aber es ist wertvoll, an Aktivitäten im Freien teilzunehmen und Erfahrungen mit Kollegen mit einem Lächeln im Gesicht auszutauschen.
(Julien Kelber, Leiter der Analytik- und Reinigungsabteilung)
Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten sind eine gute Idee. So können Kollegen ungezwungen Zeit miteinander verbringen und sich wieder näherkommen, was in den letzten Monaten gefehlt hat. Außerdem sind die Workshops sehr originell. Ich habe gelernt, wie ein Bienenstock funktioniert und neue Gemüsesorten kennengelernt. Und wie schön, die geernteten Produkte probieren zu dürfen!
(Clémence Bohn, Marketing-Kommunikationsassistentin)
Langfristige Projekte
Diese Projekte werden, wie das gemeinsame Ziel von Alsachim und Noocity verdeutlicht, lange Bestand haben. Anbau und Ernte werden weiterhin dem Rhythmus der Jahreszeiten folgen.
Die Mitarbeiter von Alsachim besprechen derzeit ihren nächsten Anbauplan und lassen sich zu Imkern ausbilden. Dies beinhaltet die kontinuierliche Pflege und Überwachung ihrer Bienen und Bienenstöcke. Im kommenden Frühjahr startet bei Alsachim ein weiteres Projekt zur Anlage einer kleinen Blumenwiese in der Nähe der Bienenstöcke.
Diese Projekte werden einen großen Einfluss auf die Umwelt, das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeiter sowie deren Wohlbefinden und Gesundheit haben. Alsachim wird durch Gemüseanbau und Imkerei die Verbindungen zwischen den Mitarbeitern und der lokalen Bevölkerung weiter stärken.
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