25 de marzo de 2024

¡El 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer! Empoderar y ampliar la red de mujeres líderes

¡El 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer! Empoderar y ampliar la red de mujeres líderes

El 8 de marzo se celebra cada año como el Día Internacional de la Mujer. Las Naciones Unidas fijaron la fecha para proteger los derechos de todas las mujeres y lograr la igualdad de género en los ámbitos económico, político y social. Bajo el lema "Invertir en las mujeres: Acelerando el progreso", en este día se realizan diversas actividades en todo el mundo. Las empresas del Grupo Shimadzu están tomando iniciativas para promover las actividades positivas de las empleadas como parte de iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión.

 

Con el objetivo de ampliar la red de mujeres líderes y crear un mejor lugar de trabajo

Ese día, 15 mujeres líderes se reunieron en Sanjo Work en Kioto para discutir las redes y las carreras de las mujeres. Este evento se lleva a cabo para los participantes de las últimas tres sesiones del programa de capacitación Women Supporting Women (WSW), que se lleva a cabo desde 2021. La capacitación WSW es una oportunidad no solo para ampliar la red de mujeres líderes sino también para apoyar la independencia profesional. , revisar el sistema de evaluación, generar ideas para promover el éxito de los subordinados y de ellos mismos, y contribuir a la solución de problemas en la empresa.

Después de presentarse, los participantes mantuvieron debates basados en tres temas. Sobre el tema "Los cambios y lo que se hizo después de la capacitación en gestión de mujeres", escuchamos voces que decían: "Después de la capacitación, comencé a trabajar en reuniones individuales con mis subordinadas y me sentí más cerca de ellas". Además, con respecto al tema "Formación de equipos psicológicamente seguro", se escucharon algunas preocupaciones como "Según la capacitación, soy consciente de los "elogios", pero es difícil distinguir y equilibrar entre "consejos y comentarios" y elogios. ".

A través de debates y comunicaciones, los participantes comentaron: "Normalmente no nos reunimos, pero gracias a este tipo de sesiones podemos tener a alguien en la misma empresa en quien podemos confiar si pasa algo". y "Podemos estar expuestos a diversas ideas tanto en términos de negocios como de vida personal".

En Italia, es costumbre enviar flores de mimosa, símbolo de amor y felicidad, a las mujeres en este día como muestra de agradecimiento. En el acto los participantes recibieron un ramo de mimosas.

Comentario del participante

Me sentí muy alentado cuando asistí a la WSW antes. Gracias a la nueva red con otras mujeres líderes, ahora puedo hacer pequeñas consultas y solicitudes más fácilmente, así que me alegré mucho de participar en la capacitación. Como lo sentí la última vez, respondí inmediatamente que asistiría a este evento.

En este evento todos compartieron sus esfuerzos e inquietudes y sentí que quería trabajar más duro. Me sentí energizado por el poder positivo y la solidaridad de los participantes. Quiero hacer un trabajo que haga que la gente que me sigue piense: "Si es así, yo también puedo hacerlo".

Compromiso de las empresas del grupo Shimadzu

Las empresas del grupo Shimadzu también participan en diversas iniciativas con motivo del Día Internacional de la Mujer.

La sede europea de Shimadzu, Shimadzu Europa GmbH (SEG), participa en Día de la Niña cada año en abril para apoyar la participación activa de las estudiantes de ciencias. Produjeron un vídeo en el que aparecían empleadas que trabajaban en el campo de la ciencia y las entrevistaron sobre sus motivos para elegir una carrera científica y quién influyó en su elección de carrera.

Vídeo creado por Shimadzu Europa GmbH en Alemania

 

En nuestra oficina de ventas en Croacia se entregaron claveles rosas y mensajes a las empleadas.

Shimadzu Croacia

Shimadzu Croacia
*El enlace es a una publicación de LinkedIn.

 

Shimadzu (Asia Pacífico) en Singapur utilizó las redes sociales para compartir fotografías de directivas que reflexionaban sobre sus vidas profesionales y personales.

Shimadzu (Asia Pacífico) en Singapur

Shimadzu (Asia Pacífico) en Singapur
Consulta todas las publicaciones desde aquí: Publicación1 , Publicación2 , Publicación3 , Publicación4
*El enlace es a una publicación de LinkedIn.

 

Shimadzu Philippines Corporation publicó en Facebook para honrar a las empleadas y presentar sus comentarios sobre el Mes de la Mujer, que se celebra cada mes de marzo.

Shimadzu Philippines Corporation
Shimadzu Philippines Corporation

Shimadzu Philippines Corporation 
*El enlace es a una publicación de Facebook.

 

En India, las empleadas disfrutaron de almuerzos y pasteles especiales vestidas de rojo, el color del poder y la pasión, y se tomaron fotos juntas.

SHIMADZU Analytical (India) PVT LTD
*El enlace es a una publicación de LinkedIn.

 

En Turquía, se entregó a las empleadas una tarjeta con un mensaje y una caja de regalo que contenía una vela pequeña, una taza de café y un amuleto del mal de ojo.

Shimadzu Medio Oriente y África (Turquía)

Shimadzu Medio Oriente y África (Turquía)

 

En Brasil, las empleadas recibieron suculentas y chocolates, y se tomaron una foto grupal con el regalo.

Shimadzu
Shimadzu

Shimadzu
*El enlace es a una publicación de LinkedIn en portugués.

Comentario del Responsable

Me di cuenta de que las conexiones realizadas en la capacitación de MTS tuvieron un impacto positivo significativo, como la facilidad de trabajo y consulta posterior, por lo que cuando completé la tercera capacitación, quise fortalecer esta valiosa red y expandirla a todos los participantes. En tal situación, las sonrisas de las mujeres de las empresas del grupo en el extranjero que celebraban el Día Internacional de la Mujer nos dejaron una impresión duradera y planeamos este evento con la intención de disfrutar también del Día Internacional de la Mujer.

El día del evento, gracias a las ganas de pasar un buen rato de los participantes, pudimos crear rápidamente un lugar donde divertirnos hablando de temas tanto empresariales como personales. Fue una oportunidad para que nos conociéramos como colegas únicos, en lugar de como "Gerente A del Departamento B".

 

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