Dans les coulisses de Shimadzu, qui nourrit la technologie et le développement
Festival annuel « Technofair » pour les ingénieurs

En plus de la passion qui a débordé dans la salle de l'événement, de nombreuses affiches et expositions ont également été exposées dans le hall. Cet événement Technofair offre un forum unique aux ingénieurs de l'ensemble du groupe Shimadzu pour présenter les résultats de leurs travaux quotidiens de recherche et de développement.

Parmi toutes les technologies développées à Shimadzu, seules une trentaine de projets sont dévoilés et mis en avant. Le Technofair montre comment certaines de ces technologies sont cultivées en coulisses.

 

Pour faciliter l'imagination de la valeur offerte par la technologie du point de vue du client, les expositions sont séparées en différentes zones en fonction du marché cible et du secteur d'activité.

Technofair 2024

Au sein de Shimadzu, de nombreuses personnes ont fait remarquer qu'il était difficile de voir ce que faisaient les départements de recherche. C'est pourquoi le Technofair a été lancé comme un événement de réseautage technologique uniquement pour le personnel Shimadzu afin d'informer les gens des autres départements sur les mesures mises en œuvre par les départements de recherche.

Près de 100 produits exposés par les services de recherche, de commerce, de conception et de fabrication et par cinq sociétés du groupe ont été présentés. Plus de la moitié d'entre eux ont présenté une unité de démonstration. En outre, diverses manifestations ont été organisées, notamment des présentations sur sept thèmes et des visites de showrooms. Ces activités ont permis de découvrir la technologie d'autres services et de générer une communication au sein de l'entreprise.

Plus de 1 200 personnes ont participé à l'événement pendant ces deux jours. Non seulement des ingénieurs, mais aussi du personnel commercial et administratif, des dirigeants d'entreprise et le président étaient présents. Pour les exposants, c'est une occasion précieuse de parler directement avec la direction générale pour obtenir leur avis sur les recherches de l'exposant. Les interactions commencent par la question « De quel type de technologie s'agit-il ? » et se poursuivent par un échange de points de vue, comme « Une technologie Shimadzu pourrait-elle contribuer à la société ? » ou « Cette technologie peut-elle être utilisée pour des collaborations au sein Shimadzu ? »

Le Technofair a débuté comme exposition de présentation de technologies clés, et l'édition actuelle en est à sa 23e édition. En 2009, il a été élargi pour devenir l'événement Technofair actuel.

De jeunes ingénieurs attendent le jour pour se tenir sur le devant de la scène

Sur un stand d'exposition de systèmes biométriques, nous avons demandé à Yasuyuki Uraoka et Masamitsu Kamon, responsables du matériel, et à Kotaro Ryu, responsable du logiciel, de nous parler de l'exposition qu'ils avaient présentée au Technofair.

Membres de l'exposition (de gauche à droite : Kamon, Uraoka et Ryu) Vérification du comportement du système

« Dans le domaine de la recherche et du développement, on a tendance à considérer les systèmes en cours de développement d’un seul point de vue, mais j’apprécie de recevoir des commentaires de la part des employés participant au salon, sous un angle nouveau. » Nous avons même reçu des commentaires d’employés impliqués dans des recherches confidentielles, tels que « Nous développons des systèmes portés par des personnes. En raison de l’importance de la sensation ressentie lors du port, le Technofair offre une occasion précieuse de faire essayer les systèmes à de nombreuses personnes différentes et a permis de découvrir des choses inattendues qui devraient être améliorées » et « C’est aussi amusant de montrer aux autres employés qui ont rejoint l’entreprise la même année sur quoi je travaille. »

Le chemin des ingénieurs également parcouru par les organisateurs

« Le réseautage au sein de Shimadzu est important pour progresser dans le développement technologique ou pour mener des recherches », a déclaré Ichiro Oda, directeur général du département de gestion de la recherche et du développement qui organise le Technofair Shimadzu. En se basant sur sa propre expérience en tant qu’ingénieur, il a noté que « l’écoute des opinions des non-experts est extrêmement précieuse ». En outre, il a déclaré : « Afin de générer de l’innovation, j’espère que les jeunes ingénieurs participeront activement aux conférences universitaires et prendront en charge l’animation de ces conférences ».

Depuis qu'Oda a rejoint Shimadzu, il a participé à des travaux de recherche et développement conjoints avec l'Université d'Osaka sur un système d'imagerie d'organismes vivants basé sur l'utilisation de la lumière proche infrarouge qui est devenu le prototype de la série OMM-2001 lancée en 2001. Actuellement, ce système a évolué vers le système d'imagerie de la fonction cérébrale par spectroscopie proche infrarouge (NIRS) vendu par la division des systèmes médicaux.

Promouvoir la technologie au profit de la société

Shimadzu a pour culture de considérer à long terme les technologies et les produits en cours de développement. Par conséquent, l'une des forces de Shimadzu est de pouvoir commercialiser rapidement des produits chaque fois que la société a besoin de ces technologies. Un exemple est lorsque Shimadzu a lancé un nouveau kit de détection du coronavirus en avril 2020. Nous avons pu établir un calendrier de sortie d'un produit commercial dans un délai d'un mois seulement après le début du développement grâce aux technologies de réactifs de test du norovirus disponibles que Shimadzu a développées plus de 25 ans plus tôt. En favorisant et en accumulant constamment des technologies, nous avons pu continuer à générer de nouveaux produits et technologies.

La volonté du fondateur Genzo Shimadzu de contribuer à la société japonaise en favorisant la diffusion des connaissances scientifiques et son désir ardent de relever de nouveaux défis ont contribué à générer de l'innovation et à soutenir les entreprises Shimadzu pendant 150 ans. Par conséquent, les employés ont hérité d'une volonté et d'un esprit d'enquête tout aussi forts et s'engagent à résoudre des défis basés sur la philosophie d'entreprise « Contribuer à la société par la science et la technologie ».