岛津培育技术与发展的幕后故事
工程师年度盛会“技术博览会”

随着活动现场洋溢的热情，许多海报和展品也纷纷涌出，陈列在大厅里。此次技术博览会为整个岛津集团的工程师们提供了一个展示日常研发成果的平台。

在岛津开发的所有技术中，只有大约 30 个项目被发布并成为焦点。技术博览会展示了其中一些技术是如何在幕后培育的。

 

为了更容易从客户的角度想象技术所提供的价值，展品根据目标市场和行业分为不同的区域。

2024 年技术博览会

在岛津内部，许多人都表示很难看到研究部门在做什么。因此，技术博览会最初是作为一项技术交流活动举办的，仅供岛津员工向其他部门通报研究部门正在实施的措施。

本次展会共展出了来自研究、业务、设计、制造部门和五家集团公司的约 100 件展品，其中半数以上展出了实际演示装置。此外，还举办了 7 个主题的演讲和展厅参观等各种活动。这些活动为参观其他部门的技术以及在公司内部进行交流提供了机会。

两天内，有超过 1,200 人参加。不仅有工程师，还有销售和行政人员、公司高管和总裁。对于参展商来说，这是一个与高管直接交谈的宝贵机会，可以了解他们对参展商研究的看法。互动从“这是什么类型的技术？”开始，然后继续交换意见，例如“岛津任何技术都能为社会做出贡献吗？”或“这项技术可以用于岛津内部合作吗？”

Technofair 最初是作为关键技术展示会而举办的，今年已是第 23 届，2009 年升级为如今的 Technofair 活动。

年轻工程师期待有一天能站上舞台中央

在一个生物识别系统的展位上，我们向负责硬件的 Yasuyuki Uraoka 和 Masamitsu Kamon 以及负责软件的 Ryu Kotaro 询问了他们参加的技术博览会的展会情况。

展览成员（从左至右：Kamon、Uraoka 和 Ryu）检查系统行为

“在参与研发时，不可避免地会倾向于只从一个角度看待正在开发的系统，但我很高兴能从参加展会的员工那里获得新视角的反馈。”我们甚至收到了参与机密研究的员工的反馈，例如“我们正在开发供人佩戴的系统。由于佩戴时的感觉很重要，因此技术博览会提供了一个宝贵的机会，让许多不同的人试用这些系统，并发现了应该改进的意外之处”和“向同年加入公司的其他员工展示我正在做的事情也很有趣。”

组织者也走过工程师的道路

负责举办岛津技术博览会的研发管理部部长小田一郎表示：“岛津内部的交流对于技术开发和研究的推进非常重要。”他根据自己作为工程师的经历指出：“倾听非专业人士的意见非常有价值。”此外，他还表示：“为了推动创新，我希望年轻的工程师能够积极参加学术会议，并负责推动这些会议。”

小田加入岛津后，就与大阪大学共同研究开发利用近红外光的活体成像系统，并以此为原型于2001年发售了OMM-2001系列。现在，该系统已发展成为医疗器械部门销售的近红外光谱（NIRS）脑功能成像系统。

促进技术进步，造福社会

岛津拥有着眼长远、精心培育所开发技术和产品的文化。因此，当社会需要这些技术时，能够迅速将产品商业化，这是岛津的优势。例如，岛津于2020年4月推出了新型冠状病毒检测试剂盒。得益于岛津在25年前开发的诺如病毒检测试剂技术，我们能够在开发开始后仅一个月内就确定了推出商业产品的时间表。通过稳步培育和积累技术，我们能够继续创造新产品和技术。

创始人 Genzo岛津希望通过传播科学知识为日本社会做出贡献的强烈意愿，以及勇于接受新挑战的强烈愿望，使岛津的业务在 150 年间不断创新和持续发展。因此，员工也继承了同样强烈的意愿和探索精神，并根据企业理念 "以科学技术为社会做贡献"参与解决挑战。