Ausgehend von der Essenz unserer Unternehmensphilosophie haben die Mitglieder der Shimadzu-Gruppe den Unternehmensethikkodex als Richtlinien für das spezifische Verhalten und die Pflichten festgelegt, die wir als Mitglieder der Gesellschaft anstreben sollten.
Wir sind bestrebt, gemeinsam mit der Gesellschaft zu wachsen und zu einer prosperierenden Zukunft der Menschheit beizutragen.
Unternehmensphilosophie
Beitrag zur Gesellschaft durch Wissenschaft und Technologie
Managementprinzip
Unsere Wünsche für das Wohlergehen der Menschheit und der Erde verwirklichen
Verhaltenskodex der Shimadzu-Gruppe
Verhaltensgrundsätze
1. Beitrag zum „Wohlergehen der Menschheit und der Erde“
(1) Beitrag zur menschlichen Gesundheit
Wir werden den Unternehmensgedanken der Förderung der Mitarbeitergesundheit, der seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1875 fortgeführt wird, aufrechterhalten. Darüber hinaus werden wir durch die Bereitstellung modernster wissenschaftlicher Technologien und Dienstleistungen dazu beitragen, die Gesundheit unserer Mitarbeiter und der Gesellschaft zu sichern und das Wachstum und den Erfolg unserer Unternehmen zu fördern.
(2) Globaler Umweltschutz
In der Erkenntnis, dass die Bewältigung von Umweltproblemen ein wichtiges Thema für unsere Unternehmensidentität ist, werden wir freiwillig und aktiv danach streben, zum Erhalt der globalen Umwelt und zum Wohlergehen der Menschheit beizutragen.
2. Achtung der Menschenrechte
Wir respektieren die Rechte jedes Einzelnen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Sprache, Nationalität, Religion, körperlicher Behinderung, Weltanschauung oder aus anderen Gründen. Wir achten die Menschenrechte aller Mitarbeitenden, erkennen Vielfalt an und streben ein Arbeitsumfeld an, in dem sich jeder Einzelne durch seine Arbeit kreativ und individuell entfalten, sich selbst verwirklichen und kontinuierlich wertvolle Beiträge zum Unternehmenserfolg leisten kann.
3. Beitrag zur Industrie und Gesellschaft
Aus einer langfristigen, globalen Perspektive werden wir durch die Entwicklung eigener Technologien qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen, die die Gesellschaft wirklich benötigt, zu angemessenen Preisen und zeitnah anbieten und so durch unser unternehmerisches Handeln einen Beitrag zur Gesellschaft leisten. Wir werden uns zudem um ein harmonisches Zusammenleben mit den lokalen Gemeinschaften bemühen und unserer sozialen Verantwortung gerecht werden.
4. Unternehmensführung
(1) Fairness und Transparenz
Wir werden alle geltenden Gesetze, Vorschriften und sonstigen sozialen Normen beachten und in unseren Geschäftsaktivitäten, die wir in verschiedenen Ländern ausüben, sowie bei der Vertretung des Unternehmens in unserem Privatleben offen und fair handeln.
(2) Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Interessengruppen
Wir werden ein vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Stakeholdern pflegen und aufrechterhalten, darunter unsere Kunden, Aktionäre, Geschäftspartner, Mitarbeiter und die regionalen Gemeinschaften. Zu diesem Zweck werden wir für alle Beteiligten vorteilhafte Informationen angemessen, verständlich und sachlich offenlegen, um eine reibungslose und wechselseitige Kommunikation zu gewährleisten. Wir werden externe Meinungen, Erwartungen und sonstige Informationen zeitnah berücksichtigen und angemessen in unsere Geschäftstätigkeit einbeziehen.
Verhaltensrichtlinien
1. Umsetzung der Compliance in die Praxis
Sowohl bei unseren geschäftlichen Aktivitäten als auch bei der Vertretung des Unternehmens im Alltag werden wir alle geltenden Gesetze, Vorschriften und sonstigen gesellschaftlichen Normen respektieren und einhalten.
2. Fairer und freier Wettbewerb und angemessene Transaktionen
Wir werden angemessene Geschäftstransaktionen mit gesundem Menschenverstand und zum gegenseitigen Vorteil durchführen und dabei die Wettbewerbsgesetze der jeweiligen Länder beachten, die unlauteren Wettbewerb und transaktionsbeschränkende Handlungen (z. B. Absprachen bei Ausschreibungen) verbieten. Darüber hinaus werden wir die Gesetze und Vorschriften jedes Landes einhalten und unsere Beziehungen zu verbundenen Parteien im Rahmen unserer Tätigkeit (z. B. Beamten, privaten Geschäftspartnern) angemessen gestalten.
3. Achtung der Menschenrechte und der Vielfalt
Wir werden die Menschenrechte aller Mitarbeiter achten und ihre Vielfalt anerkennen. Wir werden außerdem ein positives Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Belästigung ist.
4. Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen durch unternehmerische Aktivitäten
Wir werden uns bemühen, die Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die die Gesellschaft wirklich braucht, und gleichzeitig zu einem nachhaltigen Wirtschaftswachstum beizutragen und soziale Probleme aktiv anzugehen.
5. Bereitstellung zuverlässiger Produkte und Dienstleistungen
Wir werden der Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, die sicher und vertrauenswürdig für unsere Kunden sind, höchste Priorität einräumen.
6. Wissenschafts- und Technologieethik entwickeln
Wir werden Wissenschaft und Technologie sehr ernst nehmen und dabei Fairness, Aufrichtigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei allen Entscheidungen und Maßnahmen in Prozessen von Forschung und Entwicklung bis hin zum Kundenservice wahren.
7. Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
Wir schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Sicherheit berücksichtigt. Wir fördern zudem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und setzen uns für die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit unserer Mitarbeiter ein.
8. Offenlegung und Übermittlung korrekter Informationen
Um unserer Rechenschaftspflicht gerecht zu werden, werden wir uns bemühen, den Interessengruppen (Kunden, Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, Gemeinden usw.) genaue Informationen aufrichtig, fair und zeitnah offenzulegen und zu vermitteln sowie eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
9. Beitrag zur Gesellschaft
Wir werden nach Zusammenarbeit und Harmonie mit der Gesellschaft streben und soziale Beitragsaktivitäten fördern.
10. Globaler Umweltschutz
Wir werden die globale Umwelt schützen und uns um eine nachhaltige Gesellschaft bemühen.
11. Gehen Sie beim Risikomanagement gründlich vor.
Wir werden ein angemessenes Risikomanagement gründlich umsetzen, um uns auf Aktionen von kriminellen Kräften, Cyberangriffe, Naturkatastrophen usw. vorzubereiten.