Nachricht

Die Shimadzu Corporation wurde in den iSTOXX MUTB Japan Platinum Carrier 150 Index aufgenommen. Dieser Index umfasst japanische Unternehmen, die aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern. Er wurde gemeinsam von der Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation und STOXX, einem Indexanbieter der Deutschen Börse Gruppe, entwickelt. Der Index basiert auf den Bewertungskriterien für Platinum-Career-Unternehmen aus der CSR-Umfrage von Toyo Keizai Inc. Er würdigt 150 japanische Unternehmen, die aktiv zur beruflichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter beitragen, indem er drei Aspekte bewertet: langfristige Perspektive, aktives Lernen und gesellschaftliches Engagement. „Platinum Career“ bezeichnet eine Karriere, die unabhängig vom Alter Kompetenzen durch selbstständiges Lernen und Erfahrung entwickelt und ausbaut.

• Langfristige Perspektive: Schaffung von Systemen und Umgebungen, die den Mitarbeitern verschiedene Arbeitsweisen ermöglichen.
• Aktives Lernen: Entwicklung von Unterstützungssystemen zum Erwerb verschiedener Qualifikationen und zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Soziales Engagement: Systeme zur Unterstützung von ehrenamtlichen Tätigkeiten einzelner Mitarbeiter und der Teilnahme des Unternehmens an verschiedenen sozialen Aktivitäten.

Shimadzus mittelfristiger Managementplan sieht „Führung und Vielfalt“ vor. Ziel ist es, Mitarbeiter zu entwickeln, die Innovationen vorantreiben, um gemeinsam mit verschiedenen Partnern gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Unser Unternehmen fördert die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters durch Weiterbildungsangebote und vielfältige Programme.

Verwandte Dokumente
iSTOXX MUTB Japan Platinum Career 150 Index