Hinter den Kulissen von Shimadzu: Technologieentwicklung
Jährliches Festival „Technofair“ für Ingenieure

Neben der spürbaren Begeisterung im Veranstaltungssaal wurden auch zahlreiche Poster und Exponate in der Lobby ausgestellt. Diese Technofair bietet Ingenieuren der gesamten Shimadzu-Gruppe ein zentrales Forum, um die Ergebnisse ihrer täglichen Forschungs- und Entwicklungsarbeit zu präsentieren.
Von allen bei Shimadzu entwickelten Technologien werden nur etwa 30 Projekte veröffentlicht und stehen im Mittelpunkt. Die Technofair zeigt, wie einige dieser Technologien im Hintergrund weiterentwickelt werden.

Um den Nutzen der Technologie aus Kundensicht besser veranschaulichen zu können, sind die Exponate nach Zielmarkt und Branche in verschiedene Bereiche unterteilt.
Technofair 2024
Innerhalb von Shimadzu haben viele Mitarbeiter angemerkt, dass es schwierig sei, Einblick in die Forschungsaktivitäten der einzelnen Abteilungen zu erhalten. Aus diesem Grund wurde die Technofair als Technologie-Netzwerkveranstaltung ins Leben gerufen, die ausschließlich Shimadzu-Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Kollegen aus anderen Abteilungen über die Maßnahmen der Forschungsabteilungen zu informieren.
Rund 100 Exponate aus den Bereichen Forschung, Wirtschaft, Design und Fertigung sowie aus fünf Konzerngesellschaften wurden präsentiert. Mehr als die Hälfte davon waren Vorführgeräte. Zusätzlich fanden verschiedene Veranstaltungen statt, darunter Präsentationen zu sieben Themen und Showroom-Führungen. Diese Aktivitäten boten die Gelegenheit, Technologien anderer Abteilungen kennenzulernen und den internen Austausch zu fördern.
Über 1.200 Personen nahmen an den zwei Tagen teil. Neben Ingenieuren waren auch Vertriebs- und Verwaltungsmitarbeiter, Führungskräfte und der Präsident anwesend. Für die Aussteller bot sich eine wertvolle Gelegenheit, direkt mit der Geschäftsleitung ins Gespräch zu kommen und deren Meinung zu ihren Forschungsergebnissen einzuholen. Die Gespräche beginnen mit der Frage „Um welche Technologie handelt es sich?“ und führen zu einem Meinungsaustausch, beispielsweise zu Fragen wie „Kann eine Shimadzu-Technologie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten?“ oder „Kann diese Technologie für Kooperationen innerhalb von Shimadzu genutzt werden?“

Die Technofair begann ursprünglich als Key Technology Presentation Exhibition und fand dieses Jahr zum 23. Mal statt. 2009 wurde sie zu den heutigen Technofair-Veranstaltungen ausgebaut.
Diejenigen, die in der NHK-Fernsehsendung „Nacht der Makaizo-Gesellschaft“ auftraten, präsentierten eine Ausstellung mit dem Titel „Was wir aus einem fokussierten, kurzfristigen, organisationsübergreifenden Projekt gelernt haben“.
Präsentation des Projektleiters des Projekts „Nacht der Makaizo-Gesellschaft (Erste Nacht) Dinosaurier-Dosen-Kicking“
Junge Ingenieure warten auf den Tag, an dem sie im Rampenlicht stehen werden
An einem Messestand für biometrische Systeme befragten wir Yasuyuki Uraoka und Masamitsu Kamon, die für die Hardware zuständig waren, sowie Kotaro Ryu, der für die Software zuständig war, zu dem Stand, an dem sie auf der Technofair teilnahmen.

Ausstellungsteilnehmer (von links: Kamon, Uraoka und Ryu) überprüfen das Systemverhalten
„Bei der Forschung und Entwicklung besteht unweigerlich die Tendenz, Systeme nur aus einer einzigen Perspektive zu betrachten. Ich schätze daher das Feedback der Mitarbeiter, die an der Messe teilnehmen, und ihre neuen Sichtweisen.“ Wir erhielten sogar Rückmeldungen von Mitarbeitern, die an vertraulichen Forschungsprojekten beteiligt sind, wie zum Beispiel: „Wir entwickeln am Körper getragene Systeme. Da das Tragegefühl entscheidend ist, bietet die Technofair eine wertvolle Gelegenheit, die Systeme von vielen verschiedenen Personen testen zu lassen. Dadurch haben wir unerwartete Verbesserungsmöglichkeiten entdeckt.“ und „Es macht auch Spaß, den Kollegen, die im selben Jahr ins Unternehmen gekommen sind, zu zeigen, woran ich gerade arbeite.“
Den Weg der Ingenieure beschritten auch die Organisatoren
„Die Vernetzung innerhalb von Shimadzu ist wichtig, um Fortschritte bei der Technologieentwicklung und Forschung zu erzielen“, sagte Ichiro Oda, Leiter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung, die die Shimadzu Technofair organisiert. Aus seiner eigenen Erfahrung als Ingenieur betonte er: „Es ist äußerst wertvoll, die Meinungen von Nicht-Experten zu berücksichtigen.“ Weiterhin erklärte er: „Um Innovationen zu fördern, wünsche ich mir, dass junge Ingenieure aktiv an Fachkonferenzen teilnehmen und diese mitgestalten.“

Seit Oda zu Shimadzu kam, arbeitete er gemeinsam mit der Universität Osaka an der Forschung und Entwicklung eines Bildgebungssystems für lebende Organismen auf Basis von Nahinfrarotlicht. Dieses System wurde zum Prototyp für die 2001 erschienene OMM-2001-Serie. Mittlerweile hat sich dieses System zum Nahinfrarotspektroskopie-System (NIRS) zur Bildgebung der Gehirnfunktion weiterentwickelt, das von der Medical Systems Division vertrieben wird.
Förderung von Technologie zum Wohle der Gesellschaft
Shimadzu verfolgt eine langfristige Strategie, um Technologien und Produkte sorgfältig weiterzuentwickeln. Eine Stärke von Shimadzu ist daher die schnelle Vermarktung von Produkten, sobald die Gesellschaft diese Technologien benötigt. Ein Beispiel hierfür ist die Markteinführung eines neuartigen Coronavirus-Nachweiskits im April 2020. Dank der verfügbaren Testreagenzien für Noroviren, die Shimadzu bereits vor über 25 Jahren entwickelt hatte, konnten wir innerhalb von nur einem Monat nach Entwicklungsbeginn einen Zeitplan für die Markteinführung eines kommerziellen Produkts festlegen. Durch die kontinuierliche Förderung und den Ausbau von Technologien konnten wir auch weiterhin neue Produkte und Technologien entwickeln.
Der starke Wille des Firmengründers Genzo Shimadzu, durch die Förderung der Verbreitung wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag zur japanischen Gesellschaft zu leisten, und sein unermüdlicher Drang, neue Herausforderungen anzunehmen, haben Innovationen hervorgebracht und die Shimadzu-Unternehmen über 150 Jahre hinweg erfolgreich geführt. Daher haben die Mitarbeiter einen ähnlich starken Willen und Forschergeist geerbt und engagieren sich für die Lösung von Herausforderungen gemäß der Unternehmensphilosophie „Beitrag zur Gesellschaft durch Wissenschaft und Technologie“.
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