15 de dezembro de 2025 | Notícias e Avisos: Shimadzu recebe o Prêmio de Valor Social no Nikkei SDGs Management Awards
Shimadzu Corporation recebeu o Prêmio de Valor Social na 7ª edição do Nikkei SDGs Management Awards. O Nikkei SDGs Management Awards reconhece empresas líderes que contribuem simultaneamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas e agregam valor à empresa. Com base nos resultados da Pesquisa Abrangente de Sustentabilidade da Nikkei, um painel de especialistas avalia de forma abrangente as iniciativas de 830 empresas, principalmente empresas de capital aberto, que responderam à pesquisa. O Prêmio de Valor Social é concedido a empresas que demonstram iniciativas de destaque nas áreas de respeito aos direitos humanos, atividades de contribuição social, jornada de trabalho e práticas de licença, diversidade e gestão de capital humano. No ano passado, Shimadzu recebeu o Prêmio de Estratégia/Valor Empresarial ODS, que reconhece empresas com base na liderança da alta administração, contribuições por meio dos negócios e indicadores de desempenho. Esta é a primeira vez que Shimadzu recebe o Prêmio de Valor Social. Na Avaliação de Gestão ODS, que avalia os resultados da Pesquisa Abrangente de Sustentabilidade da Nikkei, alcançamos uma classificação de 4,5 estrelas (pontuação de desvio acima de 65 e abaixo de 70).
O Grupo Shimadzu estabeleceu a Carta de Sustentabilidade do Grupo Shimadzu com base em sua filosofia corporativa “Contribuir para a Sociedade por meio da Ciência e Tecnologia” e em seu princípio de gestão “Realizar Nossos Desejos para o Bem-Estar da Humanidade e da Terra”. No plano de gestão de médio prazo, definimos “A Busca pela Saúde Planetária” como nossa visão e estamos desenvolvendo nossos negócios em quatro domínios de criação de valor social: Saúde, Meio Ambiente, Materiais e Indústria. Para criar um ambiente onde os funcionários possam demonstrar todo o seu potencial, promovemos a gestão de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) sob o lema “Acolhendo as Diferenças, Incluindo a Todos” e incentivamos a gestão da saúde para que cada funcionário possa trabalhar da melhor forma possível em um ambiente seguro e saudável.
Além disso, reconhecendo que o respeito pelos direitos humanos de todas as partes interessadas do Grupo Shimadzu é fundamental para as nossas atividades corporativas, estabelecemos as Diretrizes de Compras de Responsabilidade Social Corporativa do Grupo Shimadzu. Entre outras medidas, cumprimos as Diretrizes de Due Diligence da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) para Cadeias de Suprimentos Responsáveis de Minerais de Áreas Afetadas por Conflitos e de Alto Risco, a fim de evitar que minerais de conflito* sejam incluídos nos componentes e matérias-primas utilizados em nossos produtos.
Desde 2007, para incentivar o interesse pela ciência entre alunos do ensino fundamental, médio e superior, realizamos mais de 200 sessões da Escola Prática de Análise Shimadzu, utilizando instrumentos analíticos e de medição. Aproximadamente 10.000 alunos participaram até o momento. Além disso, funcionários e seus familiares atuam como voluntários na Floresta Shimadzu Corporation (52 hectares na cidade de Nantan, província de Kyoto), apoiando nossos esforços de conservação ambiental. Ademais, as equipes esportivas da Shimadzu Corporation, os SHIMADZU Breakers, promovem o esporte e o envolvimento comunitário por meio de eventos de tênis, rúgbi e beisebol.
Escola de Análise Prática Shimadzu
Evento esportivo conjunto da SHIMADZU Breakers
(Tênis, Rúgbi, Beisebol)
Em 2024, como parte de nossos esforços para enfrentar os desafios da sociedade, lançamos o analisador de gases de efeito estufa, que mede simultaneamente as emissões de múltiplos gases de efeito estufa agrícolas, como metano e CO2, apoiando assim pesquisas voltadas para a neutralidade de carbono. Além disso, em 2025, lançamos o primeiro relógio de rede óptica de estrôncio do mundo, com precisão de um segundo em 10 bilhões de anos e que deverá ser aplicado à observação de movimentos na crosta terrestre, contribuindo assim para a solução de desafios da sociedade por meio de tecnologia de ponta.
- *Refere-se a minerais cujos lucros da extração e comercialização são utilizados para financiar grupos armados e entidades relacionadas.
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