2023 年 3 月 8 日|新闻公告
连续第三年获选“健康与生产力管理品牌”
连续第七年被评为具有卓越健康管理实践的“White 500”公司
3月8日，岛津制作所被经济产业省和东京证券交易所评选为“2023年度健康与生产力管理品牌”，这是对健康与生产力管理实践杰出的上市公司的认可。入选该品牌的企业从管理角度、战略角度实施“健康管理”，考虑员工及其他人员的健康。这是岛津所连续第三年入选。此外，岛津连续第七年被日本经济产业省和日本健康协会评为具有卓越健康管理实践的“白色500强”企业。 “White 500”是上市公司或其他因其杰出的健康管理实践而受到认可的大公司。
岛津将员工的健康、安全以及充满活力和热情地工作的自由视为公司管理的基础。基于“实现“为了人类和地球健康”的愿望”的经营理念，我们的目标是成为一家为员工及其同事创造管理和促进健康的环境，并与我们共同成长的公司。向员工及其家人返还我们生产的医疗保健相关技术、产品和服务。
岛津健康管理举措
2017年，我们颁布了《健康宣言》，推动自愿措施促进健康发展。作为该计划的一部分，我们与日本健康保险协会和工会合作实施“ Miru-Miru Genki ”计划，以维持和改善五个领域的健康：运动、饮食、戒烟、心理健康和睡眠。 2021年，我们启动了针对所有定期体检员工的健康检查挑战，从人群角度出发，让每个人都了解自己的健康状况，并以自我提升为目标。从血压、甘油三酯等健康结果的9个项目中进行评分，使健康状况可视化成为可能。全公司的平均健康得分从启动该计划前一年 2020 年的 84.7 分提高到 2022 年的 85.5 分。
健康检查挑战的内部网页
健康声明
- 确保健康
我们将高度关注自己的健康，并采取独立措施来改善我们的健康。此外，我们将与同事共同创造一个安全、放心、舒适的工作场所。 - 通过健康维持企业发展
我们将继续像岛津公司自 1875 年成立以来一直致力于促进员工健康一样。此外，我们还将提供尖端科学技术和服务，帮助改善员工和整个社会的健康，同时促进成长和发展。岛津事业的繁荣。 - 通过健康为社会的未来做出贡献
随着岛津社会的共同成长和进步，我们不仅要确保作为我们业务运营核心基础的员工及其家人的健康，还要践行我们的价值观，为人类创造繁荣的未来而努力。企业理念“以科学技术为社会做贡献”。
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