携手合作，促进员工福祉，为人类和地球的福祉做出贡献
幸福感：一种身心健康的状态，在这种状态下，人们在生活的各个方面都感到充实和满足。岛津制作所负责健康管理的常务执行董事梶谷吉野，与人力资源部员工健康与安全工作场所规划管理中心的同事们一起，致力于打造一个员工追求幸福感、能够在身心健康且充满成就感的状态下继续工作的职场环境。
今年，岛津制作所第四次入选“KENKO健康投资股票评选”，并连续10年被评为“KENKO健康投资优秀企业500强”。
此外，岛津集团旗下的岛津无障碍株式会社、Shimadzu Logistics Service Corporation和太平洋工业株式会社也荣获了2026年KENKO健康投资优秀机构（中小企业类）认证。岛津集团海外公司也开展了旨在通过饮食和运动促进健康生活方式的项目，并鼓励员工之间的交流。
新加坡岛津（亚太）私人有限公司举办的慢跑活动
加强对身心健康的承诺
岛津制作所于2017年发布了《健康宣言》，今年是该宣言发布十周年。近年来，该公司尤其重视心血管疾病的预防。
血脂、血糖、血压水平升高以及肝功能检查结果异常都会增加罹患心血管疾病的风险。因此，岛津制作所，利用岛津在国立医院组织京都医疗中心的监督下开发的专有动脉硬化评分法对员工的健康检查结果进行评估。对于被确定为高风险的员工，该公司会对其进行颈动脉超声波检查，以直观地评估并帮助预防动脉僵化、狭窄和闭塞这三个问题。通过与健康咨询相结合，岛津，促进对动脉粥样硬化风险的了解，促进早期发现和治疗，并鼓励改变行为，改善生活习惯。
心血管疾病是日本第二大死因。即使能够挽救生命，这些疾病也往往需要一段时间的病假，并可能影响日常生活；因此，早期干预有助于维护员工的健康。
颈动脉超声检查在岛津公司内部诊所进行。
帮助员工保持健康和高效工作
基于岛津在健康促进领域的长期投入和丰富经验，公司通过专注于运动、营养、睡眠、心理健康和戒烟等方面的项目，提升员工的健康意识和自主健康管理能力。此外，岛津制作所还利用自身技术为员工及其家人的健康保驾护航。公司为“MCI筛查课程加强版”（一项评估轻度认知障碍风险的测试，轻度认知障碍是阿尔茨海默病的前兆）以及使用专用乳腺PET系统进行的乳腺癌筛查提供资金支持。
睡眠与营养研讨会
MCI 筛查课程 Plus 中使用的液相色谱质谱联用系统
去年，岛津制作所建立了自主研发的“幸福指数”。该指数基于年度员工健康意识调查，量化了员工健康意识水平高的比例。它综合考虑了员工对自身健康的认知、饮食和运动等行为习惯的改变和养成情况，以及他们鼓励同事和周围人采取健康行动的频率。通过每年评估员工的幸福指数得分，岛津制作所致力于打造一个员工能够保持健康、充满成就感和安全感、拥有发展机会并能自信展现自身能力的职场环境。
女性健康讲座
瑜伽课程
来自负责健康管理的常务执行董事梶谷吉野的评论
秉持实现“为了人类和地球健康”的愿望的经营理念，我们视每位员工的身心健康为公司可持续发展和长期企业价值的基石。因此，我们将员工健康管理视为对员工队伍的关键投资。通过分析广泛的健康数据，我们从公司、组织和个人层面呈现健康状况，并充分利用员工的专业知识、公司技术和外部合作，应对各种健康挑战。我们致力于营造一个支持员工福祉的环境，让员工能够持续工作，充分发挥自身才能，并拥有健康和成就感。岛津将继续在健康管理领域发挥引领作用。
来自人力资源部员工健康与安全工作场所规划管理中心总经理荒川清美的评论
在职业医师的带领下，我们与公共卫生护士、心理学家、卫生管理人员、安全管理人员、行政人员以及公司内部诊所的护士、药剂师和放射技师携手合作，并与岛津制作所健康保险协会共同推进这些举措。我们长期以来为保护和改善员工健康所做的不懈努力，使我们第四次入选“KENKO健康投资精选股”，并连续十年荣登“KENKO健康投资优秀企业500强”榜单。我们将继续从各个角度分享信息，鼓励员工改善饮食、运动等生活习惯，以便及早发现身心健康问题，并进行早期检测和治疗。
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