2023 年 10 月 10 日|新闻与公告 作为促进女性积极参与的公司，获得最高（三星级）“Eruboshi”评级
8 月 17 日，岛津制作所被日本厚生劳动省授予“Eruboshi”制度最高（三星级）评级，被认定为基于《妇女参与和进步促进法》的优先企业在办公的地方。这一认可是从职场环境是否有利于女性参与的角度出发，通过五个评价项目来确定的：招聘；连续就业；工作时间的安排；管理人员中女性的比例；多样化的职业道路。认可程度取决于满足标准的数量。 Eruboshi 制度适用于根据《促进妇女参与和提高工作场所法》制定并提交一般企业主行动计划的公司。此次，岛津满足了所有评价项目，并获得了最高评价（三星级）。
根据今年制定的中期经营计划，我们的人力资源战略包括“领导力与多元化：培养引领创新、与多元化合作伙伴解决社会问题的人才”。岛津的目标是成为一家岛津集团的每一位员工不分年龄、性别和国籍的差异，都能发挥自己独特性的同时展示自己的能力的公司。在妇女积极参与方面，我们于1948年引入产假和育儿假，及早采取措施，营造工作友好的职场环境。 2015年启动了促进女性参与的项目，并于2022年在人力资源部成立了多元化与包容性促进小组（现为DE＆I促进小组）。此外，我们设定管理岗位和新员工的女性比例目标值，对新中层员工实施海外现场培训，为女性员工提供职业生涯设计培训，并提供女性经理赋能培训。岛津将继续促进管理多元化，创造新的科学突破和技术，并采取措施缓解社会面临的问题。