Sistema de Promoção da Gestão da Sustentabilidade
Estabelecemos a Conferência de Sustentabilidade do Grupo Shimadzu como o órgão promotor da gestão da sustentabilidade em nossa empresa. A conferência é composta por membros como o presidente do conselho, o presidente, executivos, auditores em tempo integral, chefes de divisão, chefes de departamento do grupo e representantes de empresas afiliadas nacionais e estrangeiras, tendo o Escritório de Gestão Estratégica como secretariado. Os resultados da conferência são reportados ao conselho de administração, onde são obtidas sugestões para a promoção e o desenvolvimento da gestão da sustentabilidade dos diretores e auditores.
| Organização | Papel | Frequência das Reuniões | Pessoa Responsável |
|---|---|---|---|
| Conselho Administrativo | O Conselho de Administração é responsável pela tomada de decisões e supervisão da execução de negócios importantes relacionados à gestão da sustentabilidade, incluindo a Reunião de Sustentabilidade do Grupo Shimadzu. | Uma vez por mês | Presidente |
| Comitê Executivo | O Comitê Executivo é responsável pela execução precisa e rápida dos negócios por meio de deliberações e relatórios sobre gestão da sustentabilidade. | Três vezes por mês | Presidente |
| Reunião de Sustentabilidade do Grupo Shimadzu <Comitês Especializados> ・ Reunião de Gestão de Riscos e Ética Corporativa ・Encontro Ambiental |
A Reunião de Sustentabilidade do Grupo Shimadzu é o mais alto órgão deliberativo para a gestão da sustentabilidade. As principais questões, políticas de implementação, planos e KPIs são discutidos e o progresso é monitorado. Para áreas particularmente importantes de conformidade, gestão de riscos e gestão ambiental, comitês especializados foram criados para discutir e relatar questões e temas mais especializados. |
Duas vezes por ano | Presidente |
Melhorar a compreensão dos funcionários sobre a gestão da sustentabilidade
Em relação à promoção da gestão da sustentabilidade, acreditamos que entender e incutir atividades independentes dentro de cada departamento é crucial.
Especificamente, compartilhamos conteúdo agregando informações internas e externas na intranet da empresa para os funcionários e oferecemos oportunidades de aprendizado voluntário em gestão da sustentabilidade por meio de e-learning, utilizando nossos selos e materiais originais dos ODS. Esses selos são feitos de madeira desbastada da "Floresta Shimadzu Corporation", na cidade de Nantan, Prefeitura de Kyoto. As cooperativas florestais, serrarias e marcenarias locais estão envolvidas na produção, incluindo a participação de pessoas com deficiência. À medida que a sustentabilidade avança no Grupo Shimadzu, isso leva à contribuição à sociedade. Reconhecendo que a falta de conhecimento sobre sustentabilidade pode ser um risco, este se posiciona como um dos conteúdos de aprendizado da equipe sobre gestão de riscos para toda a empresa.
Informar nossos funcionários nacionais e internacionais sobre conhecimentos básicos sobre gestão de sustentabilidade, incluindo tendências nacionais e internacionais e a relação com nossas atividades comerciais, ajuda a reafirmar a importância social dos esforços de cada departamento e contribui para o aumento do engajamento dos funcionários.
