Regra Geral
(1) Desenvolvimento de Recursos Humanos
Nós formaremos funcionários capazes de trabalhar com sucesso globalmente, proporcionando desenvolvimento de carreira que resulte em sua autorrealização e contribuição para a empresa.
(2) Reforço da Segurança e da Saúde no Trabalho
Para garantir que os funcionários possam trabalhar sem preocupações e utilizar plenamente suas habilidades, garantiremos a segurança e a saúde industrial e apoiaremos a melhoria da saúde dos funcionários.
(3) Promover a Gestão da Diversidade
Aceitaremos diferenças mútuas entre funcionários, como raça, gênero, idade e orientação sexual, e forneceremos um ambiente onde uma diversidade de recursos humanos possa utilizar seus pontos fortes.
(4) Melhorar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Para permitir que os funcionários alcancem um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, expandiremos os sistemas para acordos de trabalho diversificados e melhoraremos sua operação
