职业健康与安全
岛津秉持“企业活动离不开安全健康的职场环境”的理念，自1921年起，设立工厂安全日，开展安全卫生活动。除了遵守与劳动安全卫生相关的相关法律法规和公司规章制度外，我们还提供安全卫生培训，例如由老员工向新员工传授安全技能，并进行彻底的风险评估。
安全与健康政策
岛津制作所所深知，确保岛津集团及事业所内所有员工（以下称为“员工”）的安全和健康，对于事业活动的开展至关重要。为此，我们致力于营造安全舒适的工作环境。
- 我们遵守与职业健康和安全相关的所有法律法规以及内部规定和自愿标准。
- 我们进行风险评估，识别业务活动中的潜在危险，并采取措施将这些风险降低到可接受的水平，从而防止职业事故。
- 为了预防和避免工伤事故、车辆事故、通勤事故的再次发生，我们有计划地对工人进行安全健康教育和培训，旨在提高他们的意识、知识、技能和敏感性。
- 我们积极推行健康管理，以维持和改善身心健康。
- 我们努力通过与工人良好的沟通和合作来提高职业健康和安全标准。
- 在推行此政策时，我们制定安全卫生目标及行动计划，并配置适当的管理资源，以确保持续有效的改进。
预防工伤事故的努力
近年来，涉及连续工作不满五年的非熟练工人的事故约占所有事故的40%。为了防止因缺乏技能或经验而导致的工伤事故，我们一直对新员工和没有特定工作经验的员工进行安全培训和危险预判培训。培训的一部分内容是使用安全模拟器体验模拟工伤事故。通过体验危险，参与者可以提高预判危险的能力。实际上，体验危险可以提高工人感知和预判危险的能力，这有望有助于减少工伤事故。此外，由于工程部门事故频发，我们正在重点关注该部门。2019财年未发生重大工伤事故。
体验指向的模拟器/
呼叫安全措施
化学物质风险管理
我们持续进行《劳动安全卫生法》规定的化学物质风险评估，让员工认识到化学物质的危害，并研究降低健康危害风险的措施。自2017年度起，我们全公司上下都在努力减少和替代甲苯等有害物质的使用。
为了提高以往由多个法规部门负责的化学物质管理的效率和水平，我们设立了“化学物质管理推进小组”（跨部门组织）。该小组在与使用化学物质的部门和集团公司密切交换信息，并建立紧急情况下的快速应对机制方面发挥着核心作用。
化学物质管理研讨会
化学物质管理推进组对处理受法律法规约束的化学物质的人员进行必要的技能培训。此外，我们还针对一旦发生泄漏，可能对人体和环境造成重大影响的物质，开展应急培训。
化学物质管理研讨会
工伤事故数据
有关职业事故发生率和缺勤时间的数据，请参阅《可持续发展数据手册》。