Regla general
(1) Desarrollo de Recursos Humanos
Formaremos empleados capaces de trabajar con éxito a nivel mundial proporcionándoles un desarrollo profesional que resulte en su realización personal y su contribución a la empresa.
(2) Fortalecimiento de la mejora de la seguridad y la salud industrial
Para garantizar que los empleados puedan trabajar sin preocupaciones y aprovechar al máximo sus capacidades, garantizaremos la seguridad y la salud industrial y apoyaremos la mejora de la salud de los empleados.
(3) Promoción de la gestión de la diversidad
Aceptaremos las diferencias mutuas entre los empleados, como raza, género, edad y orientación sexual, y brindaremos un entorno donde una diversidad de recursos humanos pueda utilizar sus fortalezas.
(4) Mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal
Para permitir que los empleados logren un equilibrio entre el trabajo y la vida, ampliaremos los sistemas para diversos acuerdos de trabajo y mejoraremos su funcionamiento.
