环境管理系统

环境教育与培训

我们制定了一项多元化的环境教育计划，该计划在层级和目标上各不相同。
根据 ISO 14001 标准，实施是强制性的。但是，公司内部也采取了一些自愿性措施，每个部门都实施了与降低风险相关的具体措施。

1.普及环境教育

此类培训的目标是传播环境政策、遵守环境管理体系要求的重要性、通过环境影响评估结果了解重要的环境方面、与业务活动相关的环境法律法规，以及公司和各部门每年的目标和指标。
我们提供有关我们在节能和应对气候变化行动、循环经济举措（如废物和水资源管理以及可持续材料的使用）、环保产品设计以及生物多样性保护方面所做努力的清晰信息。
本规定适用于岛津制作所及其相关业务机构的所有员工，这些机构均已通过ISO14001认证。此外，对于人员调动或转移，各部门也需单独实施本规定。

2.内部环境审计师培训

提升每位内部环境审核员的能力对于提高每年审核的质量至关重要。为此，公司定期对内部环境审核员进行培训，所有人员均须每年参加，以加深其知识并提升其水平。

3.专项环境教育与培训

根据环境影响评估的结果，对需要优先处理的活动的相关人员进行教育。

• 环保领袖和工业废弃物领袖的教育
  参与全公司范围的废物适当分类活动的员工被指定为“环保领袖”，而主要位于生产工厂、研发设施和销售办事处的负责工业废物管理以确保遵守相关法律法规的员工被指定为“工业废物领袖”，我们通过电子学习为他们提供培训。
  为了鼓励回收和妥善管理各种类型的废物，培训内容包括废物数量、回收率以及促进这些努力的行动提示，以及内部案例研究。
• 化学物质管理相关教育
  化学物质处理不当，不仅会违反法律法规，还会造成人身伤害、环境污染等风险。
  对于公司内部定义的管理化学物质处理部门的员工，我们提供从采购到废弃等各个环节的培训，以加强各部门的守法和安全使用体系。
  我们还在那些一旦发生事故可能对环境产生重大影响的设施中开展实践培训，以加强我们应对风险的能力。

4.新员工环保教育

此外，新员工还接受节能活动、废弃物分类回收、化学物质管理等方面的教育。特别是积极引进岛津的特色节能产品等环保标签产品，以及环境测量仪器等有助于环境的产品。
积极引进环境测量仪器等环境相关设备，并通过在京都府南丹市岛津制作所岛津森林中开展森林保护活动，分享环境活动的理念和态度。

2024年参会人数列表