环境管理系统

环境教育与培训

根据层级和目标，制定了丰富多彩的环境教育计划。
在某种程度上，由于 ISO 14001，实施是强制性的。然而，内部也采取了一些自愿措施，每个部门都实施了与降低风险相关的实际细节。

1.普及环境教育

培训的目的是通过环境影响评估的结果，宣传环境方针、遵守环境管理体系要求的重要性、重要的环境因素、与经营活动有关的环境法律法规、以及每年全公司和各部门的目标和指标。
本标准适用于岛津制作所所及其相关事业机构所有已获得ISO14001认证的人员。对于调动或转岗的人员，各部门也分别实施。

2.内部环境审计师培训

为了提高每年审计的质量，提升每一位内部环境审计员的能力至关重要。为此，我们定期对内部环境审计员进行培训，要求所有人员每年都参加，以加深他们的知识并提高他们的水平。
除了环境法律法规的修订和内部规章制度的变更之外，还开展了讨论内部和外部环境风险事件将产生何种环境影响和行政影响的练习。这项练习以环境风险管理协会在电气电子仪器行业开发的环境风险敏感性培训为基础。
主题涵盖废弃物和化学物质，但每年都有所不同。模拟审计以小组作业的形式，根据虚拟企业的情况和信息进行。培训内容包括针对个别指出的项目进行标准化讨论，并从发现问题的角度进行讨论。

3.专项环境教育与培训

根据环境影响评估的结果，对需要优先处理的活动的相关人员进行教育。

• 环保领袖和工业废弃物领袖的教育
  参与全公司范围的废物适当分类活动的员工被指定为“环保领袖”，而主要位于生产工厂、研发设施和销售办事处的负责工业废物管理以确保遵守相关法律法规的员工被指定为“工业废物领袖”，我们通过电子学习为他们提供培训。
  为了鼓励回收和妥善管理各种类型的废物，培训内容包括废物数量、回收率以及促进这些努力的行动提示，以及内部案例研究。
• 节能领袖教育
  在全公司范围的节能活动中，我们将负责直接使用能源、因使用能源而产生_二氧化碳排放的设备的员工指定为“节能领袖”，并为他们提供电子学习，以推动各职场的_二氧化碳减排举措。
  该培训计划旨在提高员工发现问题的能力，改善工作场所，并加速工作场所的节能活动。
• 化学物质管理相关教育
  化学物质处理不当，不仅会违反法律法规，还会造成人身伤害、环境污染等风险。
  对于公司内部定义的管理化学物质处理部门的员工，我们提供从采购到废弃等各个环节的培训，以加强各部门的守法和安全使用体系。
  我们还在那些一旦发生事故可能对环境产生重大影响的设施中开展实践培训，以加强我们应对风险的能力。

4.新员工环保教育

此外，新员工还接受节能活动、废弃物分类回收、化学物质管理等方面的教育。特别是积极引进岛津的特色节能产品等环保标签产品，以及环境测量仪器等有助于环境的产品。
积极引进环境测量仪器等环境相关设备，并通过在京都府南丹市岛津制作所岛津森林中开展森林保护活动，分享环境活动的理念和态度。

2023年参会人数一览表