Règle générale
(1) Développement des ressources humaines
Nous formerons des employés capables de travailler avec succès à l’échelle mondiale en leur offrant un développement de carrière qui se traduira par leur épanouissement personnel et leur contribution à l’entreprise.
(2) Renforcement de la sécurité et de la santé au travail
Pour garantir que les employés puissent travailler sans souci et utiliser pleinement leurs capacités, nous assurerons la sécurité et la santé au travail et soutiendrons l’amélioration de la santé des employés.
(3) Promouvoir la gestion de la diversité
Nous accepterons les différences mutuelles entre les employés, telles que la race, le sexe, l’âge et l’orientation sexuelle, et fournirons un environnement dans lequel une diversité de ressources humaines pourra utiliser ses forces.
(4) Améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Pour permettre aux employés de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous allons étendre les systèmes de diversité des modalités de travail et améliorer leur fonctionnement.
